南京孝陵软件测试培训教程(怎么选择软件测试培训机构)

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1.软件测试工程师岗位要求

软件测试师一般都知道是在电脑上面工作的，所以基本的操作技能是必须要会的。一般*的计算机领域的毕业生是比较好的就业方向，计算机的专业知识只是作为软件测试师的备技能可以这么说。其次就是要掌握一定的编程技能。

2.怎么选择软件测试培训机构

首先看老师:也可以先试听，看讲课好不好。有实力的老师从听课就能看出来。目前培训机构分为线上和线下两种。线上性价比远高于线下性价比。而且网上有录播视频，错过或者分心的话可以无限期的听回放。建议选择线上培训机构。还有就是看一下课程大纲，因为目前软件测试要求越来越高。建议选择综合实力强的。

3.软件测试的基本原则有哪些

基于用户角度去发现问题 测试左移：越早介入测试越好 不可能穷举测试 二八原则：出现BUG的模块，出现更多BUG的可能性更高 不仅要设计正向的用例，还需要设计反向的用例 测试依赖于上下文：测试不能只关注需求本身，还要考虑关联的上下游等诸多因素

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4.软件测试的发展趋势

从整体行业背景来看，一方面，国内很多软件企业重开发轻测试，导致未来软件产品质量问题频发，亟待解决； 另一方面，场上很少有软件测试人员，岗位缺口比较大，很多公司开发临时测试以备急用。从个人职业发展的角度来看，软件测试人才强调在自己的岗位上积累经验。有几年测试经验的从业者可以逐渐转向管理或高级测试工程师担任测试经理或*负责人，因此他们的职业生涯更长。另外，由于国内软件测试工程师极度短缺，一般只有大中型企业才会设立单独的软件测试*，非常有保障，报酬也普遍较高。基于以上分析，软件测试行业前景广阔。

5.转行软件测试需要学历吗

现在软件测试是大多数转行的人的选择。IT行业软件测试门槛比较低，软件测试行业基本不需要加班，待遇也比较客观，但是软件测试门槛低不代表没有门槛，软件测试只是 在IT行业算是门槛低了，不是人人都能学软件测试的。 学习软件测试的*和*门槛是*学历或以上，因为现在很多公司都要求*学历或以上的*和*学历要求。

6.了解和接触框架

了解和接触框架所以测试很容易做，也很难做好做精通。测试职业发展之路，很长需要不断学习，不断进步不断提高自己各个方面的技能，包括软技能和硬技能。硬技能主要是技术相关，这个是你吃饭的本身，软技能主要是你的工作中的情商，如何处理矛盾，如何处理人际关系等等。

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