2024福州鼓楼区比较有名的人力资源管理师考证培训机构排行榜名单出炉(考人力资源管理师要多少钱)

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1.人力资源管理师的作用

每一个企业都需要专业的人力资源管理师，人力资源管理师是企业的基础，人力资源管理师在企业当中的日常工作职责是新员工招聘、新员工培训、员工绩效记录、人力资源部数据库建立、人力资源部各种表格制作等等，部分工作突出、工作经验比较丰富的人力资源管理师，还可以成为行政*的管理人才，带领其他的员工一起完成人力资源部的工作。

2.人力资源管理师一年考几次

人力资源管理师一年考几次这个也要分地区的，有的地区一年考2次，有的地区一个月考一次。一般考人力资源管理师的都是从事后期或者人事方面的人员才会参加这个考试，通过率还是可以的，只要稍加用心的复习学习就能考过。

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3.人力资源管理师考试报班还是网课

网课其实跟自学差不多，需要自身有很强的自律性和主动性。如果你有这些优势可以选择网课或者自学，但是如果是零基础的建议你报个班，一是入门不会走弯路，二是可以认识很多志同道合的人，三是实践中会遇到很多问题可以有地方请教，而且入门成本低。

4.人力资源管理师需持证上岗

企业人力资源管理师已被*人力资源和社会保障部纳入就业准入控制职业，上岗之前必须接受专业的培训，并参加人力资源和社会保障*统一组织的鉴定考试，合格后取得相应的证书方可从事该职业！

5.可以自学人力资源管理师吗

完全可以的。但是教材上较文艺，理论知识偏多，有些脱离现实，并不能直接展开工作。等到你真正在做人力资源的时候其实发现都是随机应变的，那为什么要学习呢？因为你需要知道理论，才能够就实际的事情作出相应的对策。

6.考人力资源管理师要多少钱

这个是要看你是自学还是报班。如果是自学的话，大概800元，其中包括报名费，资料，影音的书籍。如果是报班的话，在1000-3000元不等，因为目前报班也出现了级别，具体的费用要根据级别来定，而且线上和线下之间费用也是有差异的。

7.人力资源管理师证书有用吗

这个有用是指能升职加薪还是什么。需要告诉你的是，有证不一定能升职加薪，但没有可能就是你和其他人的差距。而且有证在面试时有砝码，你没经验但有证书，人家觉得你确实有做这一行的志向，考了证就是态度；如果有经验又有证更好，竞争力更强。

8.人力资源管理师值得考吗

看着别人一个个都在考证，自己也想去凑凑热闹，毫无目的性的盲目跟风。那么这个证是考还是不靠呢？这个问题的关键是，你是否想考，以后是否想要从事人力资源相关的专业。不过考了还是会有很大用处的，应聘时自己也就有了底气，也能让人相信自己实力。

9.考人资报班线上还是线下

建议线上。*个理由就是你可以挑选各种优秀的老师，不存在跨地区的问题；其次是现实原因，现在疫情依旧严峻，为了自身的安全，还是尽量减少聚集；*就是最重要的因素，时间，大多报考的人员时间都不充裕，网课可以看回放，对人们非常友好。

通过上面人力资源管理师给你提供的线索，不知找到你要的答案了吗？如若没有你可以联系我们知识渊博的客服给您解答。2023福州鼓楼区比较有名的人力资源管理师考证培训机构排行榜名单出炉

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