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广州宏天技术人才成为企业的*招聘目标

发布时间: 2009-10-29 09:50:27

     在招聘技术人才比较难的今天,很多企业都面临技术人才的短缺,而技术人才却又是流动比较大的一块,企业招聘一个中级程序员,直到该程序员开始为企业进行创造价值的时间几乎都在三个月左右,按每个程序员月薪三千算,这得花上万元。

     许多企业,特别是技术型的企业,技术人员是企业的核心,因而需要保证技术人员的稳定性,同时也需要不断招入一些新生的技术力量,有经验的技术人员就成为他们的*。而目前的应届毕业生,从学校学习的理论知识远远不够,来到企业才发现自己要学习的东西太多太多了。

     卓然科技目前与技术企业联合推出,岗前培训,为入职的开发者提供知识的补充,以真实的项目开发的方式,由*企业一线的项目经理带队,缩短他们与企业的开发要求的差距,使他们立即成为各企业的抢手的技术人才。

     目前已经成功为开发企业输送200人,这些外包人员目前都已经成为他们企业的中坚的技术力量。

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