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江苏宝应县学软件测试电话(软件测试的就业优势)

发布时间: 2023-07-19 08:37:28

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1.软件测试的就业优势

首先国内的软件测试的起步晚所以人才缺口大,就导致了就业竞争力小,好就业。拥有软件测试*的和相关*的基本都是中型和大型的企业,一般这种企业的薪资待遇都不回差到哪里去。得到这种企业的聘用和认可还可以获得很好的发展,起点就比一般的行业要高。

2.软件测试培训要选线下课程

线下面授非常重要,很多同学一定会有疑问了,线上的课程那么多,为什么还偏挑线下的课程做这么多麻烦的事情呢,有这样的想法说明你还没有搞清楚问题的本质。先不说线上课的质量、后期服务如何,单是自制力这块就没有几个人能做到,线上课对学生的自制力要求极高,学习本身就是一件反人性的事情,面对互联网电子产品、娱乐化活动,还有几个人能沉下心学习?所以当你选择线上课的时候先扪心自问一下,你能否抵挡得住学习过程中的种种诱惑,做到一心只读圣贤书?做到专注真的很难,当然你自制力很强的话也可以试试网课。

3.女生转行学软件测试难不难

软件测试对于女生来讲,相对于开发岗位包容性还是更强一些的,没有特别的性别倾向,因此比较受女生青睐。尤其是对于跨专业、跨行业的女生来讲,比较多的人选择。其实女生做软件测试还是比较有优势的,比如女生细心的性格,在执行测试时候就更容易发现bug。而且还有个大的优势就是,IT技术*一般男生居多,女生做测试的话除了能够平衡*的性别外,在沟通过程中也更容易,能够更快地促进工作和团队协作。

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