养老护理员报考什么内容及费用

    老年人能力评估师证书待遇怎么样

答:现在一线城市中的老年人能力评估师月薪将近万元,二三线城市月薪也高达五六千元。随着养老机构、评估机构等需要老年人能力评估师的机构越来越多,而人才缺口还高达百万,相信老年人能力评估师的待遇还会有所提高!*将"老年人能力评估师"作为新职业发布,也算是认可了对老年人做能力等级评估工作的认可。现在老龄化越来越严重,所以老年人能力评估师的就业前景还是非常让人期待的。

  【养老护理员作为新兴职业】

将伴随全球老龄化社会的到来,呈现需求大于供给的总趋势。但不可忽视的现状是从业人员素质低、收入低,导致整体水平低。因此,一些有远见的*及机构非常重视养老护理员的培训工作,不断提高服务质量。

职业能力特征:手指、手臂灵活,动作协调;表达能力与形体知觉较强;有空间感与色觉能力;有一定的学习能力。

 【养老护理员】是指对老年人生活进行照料、护理的服务人员。那么你知道养老护理员的主要工作内容有哪些吗?

养老护理员工作内容;

1、清洁卫生:帮助老人清洁口腔,修剪指(趾)甲,洗头、洗澡,进行床上浴和整理仪表仪容;为老人更衣,更换床单,清洁轮椅,整理衣物、被服和鞋等个人物品;能预防褥疮等。

2、睡眠照料:帮助老人正常睡眠;分析造成非正常睡眠的一般原因并解决等。

3、饮食照料:协助老人完成正常进食;协助老人完成正常饮水;为吞咽困难的老人进食、给水等。

4、排泄照料:协助老人正常如厕;采集老人的大小常规标本;对呕吐老人进行护理照料;配合护士照料大小便异常的老人等。

5、安全照料:协助老人正确使用轮椅、拐杖等助行器;对老人进行扶抱搬移;正确使用老人其他保护器具;预防老人走失、摔伤、烫伤、互伤、噎食、触电等。 

  【老年人能力评估师的意义】

随着人口老龄化加剧和养老服务工作的发展,针对老年人开展行动能力评估,确定老年人照护等级;养老机构需要根据老人不同的行动能力制定照护方案,*需要根据不同的照护等级确定补助标准,根据失能老人数量及时制定应对政策。因此开展老年人能力评估成为养老服务工作中的紧迫任务。

  【老年人评估师就业方向】:

1、养老机构、医疗服务机构、体检中心、医疗保健中心、社区*、健康管理公司、健康咨询中心、康复保健用品等行业。

2、国内一线城市经验丰富的评估师月薪可达万元以上,二三线城市也可以轻松达到6000元以上。

3、可兼职,与养老机构签订合作关系,按评估次数计费,50-120元/人。

4、可通过考证提升自己的含金量,增加个人从业价值。

   行业的工作任务以及就业前景

答:目前这些工作大概就是采集以及记录一些老年人现在的基本情况和老年人的健康情况,也要对老年人日常的生活能力进行判断。同时对老年人的认知以及各种能力都要进行测量,*后根据测量的结果来判断老年人目前的能力等级。然后就可以出具老年人的能力评估报告,然后可以为老年人的能力恢复提出一些相关的专业性建议。目前来说,老年人能力评估师还是比较缺人的 ,现在虽然老年人能力,评估师被确定为一个职业,但是工作并没有相应的证书,所以相关*应该尽快出乌市。技能认定的工作同时呢也要建立一些比较科学并且非常规范,同时也带有人性化的评估制度 。