保险职业-单招考核方式

(一)学校自行组考。各高职院校按照全省统一要求,进一步完善 "文化素质+职业技能"考试招生办法,不断提高技能人才选拔的质量。考生参加拟报考高职院校组织的文化素质测试和职业技能测试,取得的综合成绩作为单招录取的依据。

(二)考试命题、考试内容及形式。各高职院校按照考生类别分别进行命题和组考,考生按报名类别和高职院校组考要求参考。具体考试科目及要求如下:

1.文化素质测试。文化素质测试按普通高中类和中职类分别组织进行。其中,对于有应届普通高中学业水平合格性考试成绩的考生,原则上应直接使用学考成绩。对于中职类考生、往届普通高*生和同等学力考生,由招生院校依据《中等职业学校公共基础课课程标准》及高中教育阶段语文、数学、英语等基础科目知识等有关内容单独组织文化素质考试。

2.职业技能测试。职业技能(或适应性,下同)测试分考生类别进行,测试分面试和非面试两部分,成绩之和为职业技能测试总成绩。其中,非面试可采取笔试、机试或实践操作等客观方式考察考生职业技能,所占分值的比重不低于职业技能测试总成绩的80%;采取面试等主观方式考察考生有关综合素质所占分值的比重不高于职业技能测试总成绩的20%。为提高技能人才选拔的针对性,各高职院校原则上要根据不同专业大类或专业(类),分别确定测试内容,更好地满足不同专业(类)人才选拔和培养的需要。

(三)*对象和办法

1.*直接录取。根据教育部政策规定,在世界技能组织主办的"世界技能大赛"中获奖的**代表队选手符合高考报名条件的中职在校生,应届毕业当年可*至高职院校就读;在校学习期间获"*职业院校技能大赛""*职业技能大赛"一、二、三等奖及"湖南省*届职业技能大赛""湖南省职业院校技能大赛"一等奖的中职应届毕业生,可*推荐到有关高职院校就读,由招生院校录取到学生获奖赛项对应的专业。

2.社会人员免文化测试。根据*高职扩招及退役军人工作有关精神,退役军人、农民工等社会人员考生可免予文化素质测试,由各有关高职院校根据学校培养要求组织与报考专业相关的职业适应性测试或职业技能测试,依据测试成绩从高到低录取。社会人员也可选择以普通学生身份参加学校组织的文化测试。

3.职业技能特长生免技能测试。在校学习期间获"湖南省职业技能大赛""湖南省职业院校技能大赛"二、三等奖的中职应届毕业生,报考获奖赛项对口专业可免予职业技能测试。其中获得二等奖的学生可按技能测试成绩满分计入综合成绩;获得三等奖的学生可按技能测试成绩满分的80%计入综合成绩,也可选择参加学校组织的技能测试取得测试成绩,取两项成绩的较高分数计入综合成绩。

上述符合条件的考生在高职单招期间向有关高职院校申请,学校审核同意后按规定执行。其中,*直接录取的考生不占用高职院校高职单招计划数,使用学校统招计划,且在统招开始前完成录取手续办理,有关审核程序和方法由省教育考试院另行规定。已确认*录取的学生不再参加普通高校其他招生方式录取。