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心理师是以市场为导向,应社会需求为目标,经多元化职业技能培训,经考核合格而产生的技能型的特殊职业者。随着心理问题的社会化,心理机构、心理师职业培训机构将会应运而生,家庭心理顾问、企业心理顾问将会是新兴而时尚的一种职业。

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心理师资格认证 按职业要求,通过理论知识与技能操作考核合格的,由劳动社会*行政*颁发相应等级职业书》。此证书通用。 心理师合格 本职业各级别的鉴定都包括理论知识综合和实际能力考核两项内容。 (1)理论知识综合采用闭卷笔目从题库中随机提取,按评分。成绩采用百分制,达60分以上者为合格。 (2)心理员和心理师实际能力考核,采用*组面试评定的进行,内容包括:心理评估,案例分析,方案制定和交谈。评分按百分制,达60分以上者为合格;心理师的实际能力考核,采用*组综合评审进行,考生应提前三个月上报个人业绩资料(著作、论文、专利和研究成果证书)和单位出具的推荐意见。 (3)单项成绩合格者,成绩保留2年。 (4)已具有心理学、教育学、医学专业正高职称,正在从事心理临床和教学工作的人员可不参加理论知识综合,由单位推荐并直接向*组提交个人业绩资料申报心理师资格,由*组进行综合评审。

在我国,电话已经开始普及到城市家庭和部分农村家庭,成为人与人之间进行交流的一个主要手段并架起人与人交流的桥梁。于是,利用电话帮助那些处 于一时极度痛苦和面临危机的人,就成为一种新的需求,这也是心理学服务社会的一种新的途径。电话在我国一些大城市业已开设并受到社会的广泛支持和欢 迎,对于那些处于极度烦恼、痛苦状态的人起到了排忧解难的作用。

与国外的市场情况相比,国内心理师职业同样蕴藏着巨大的潜力,有资料显示,目前我国13亿人有各种精神和心理的患者多达1600多万,1.5亿青少年中受情绪和压力困扰的就有3000万人。 大概有1.9亿人在一生中需要接受专业的心理或心理。*普遍认为,心理行业存在较大就业潜力,的心理师尚有47.6万的缺口。 此外,还有心理教育,现在有很多教育机构,不论是、民营都在开设相应的跟心理相关的心理课程。可以肯定的是,的心理行业正逐渐走向职业化。也大力提倡心理行业的发展,甲等医院均要求成立心理科,中*学校都要求配备心理师。许多企业已经将心理纳入了企业培训的范畴,特别是随着企业的发展,公司内部人员和特殊岗位人员对心理师都很认可。

一下心理师证报名时间安排 心理师是指通过运用专业的心理的知识与,与求助者不带个人偏见的沟通,发现求助者内心冲突的深层原因,然后用专业的帮助解决冲突、促进其发展的专业人员。 职业特点 (1)心理师是一个崇高的职业,能够帮助来访者解决问题、排除困扰、终实现自我成长、自我发展。 (2)学习心理师,你可以学习心理的知识与,心理调节的,从而可以帮助他人,也可以自己的生活,工作效率,成功教育子女,处理好家庭关系,就业和创业机会 。 (3)心理师是属于高阶层的职业,不仅体现在收入方面,而且在服务的人群方面也是如此。目前上心理师服务的一种重要形式服务,服务对象就是500强的企业。现在,500强的企业有75%都选择为员工提供eap服务。 (4)心理师是一个可以终生从事的职业,不会因为年纪的增大而无法从事。 (5)心理师收入属于中上阶层,目前,在美国,心理师每个小时的收入可以达到150美元左右。在国内,心理收费从每小时100元至1000元不等,平均收费200元/小时。在南京,平均收费100-200元/小时,在北京的一些cbd商务区内,收费往往会达每小时100美元。

心理的对象主要是正常人, 心理所提供的全新可以帮助人们认识自己与社会,处理各种关系,逐渐改变与外界不合理的思维、情感和反应,并学会与外界相适应的,工作效率,生活品质,以便更好地发挥人的内在潜力,实现自我价值。

在我国,心理师是拥有广阔前景的职业,特别在教育、、社区、、企业、司法等领域将有更大需求。目前,已在教育、、体育界和里配备了专业的心理师。按有关规定,*、大专院校各个体系、各中*、企事业单位的部等不同单位,都应配备2至3名的心理师。

已经取消了,这已经不是必要一环。想要成为一名合格的心理师,心理学基础知识,心理相关的知识技能必不可少。这些可以通过学校心理学专业的学习(例如攻读心理学临床方向的硕士),或者社会机构上心理的相关培训来。但是仅仅学习这些知识和技能,对于一名心理师来说,是远远不够的。 能够帮助来访者解决问题,排除困扰,*终实现自我成长,自我发展。(2)学心理师,你可以学心理的知识与,心理调节的,从而可以帮助他人,也可以自己的生活,工作效率,成功教育子女,处理好家庭关系,就业和创业机会 。(3)心理师是属于高阶层的职业,不仅体现在收入方面,而且在服务的人群方面也是如此。目前上心理师服务的一种重要形式服务,服务对象就是500强的企业。职业特点:(1)心理师是一个崇高的职业现在,500强的企业有75%都选择为员工提供eap服务。

一下心理师证报名时间安排 提起心理,很多人都知道,但却不了解究竟是怎么回事,对自己会有什么帮助,在什么情况下需要,以及的相关设置。为此,我总结了关于心理的常见问题,综合了现有资料及本人在工作中的感受,以帮助大家了解心理。 "心理疏导课程"以技能训练、实战演练、观摩见习的形式进行,内容涉及心理沟通技能、心理测验技能及心理疏导技能等方面。训练与见习采用主讲讲授技能要点、指导学员进行训练、学员分组训练与、观摩等形式,学员参与性强、感受性强、实践性强。 学员通过培训,心理疏导的专业知识和技能,构建心理疏导工作体系,有效运用心理疏导服务工作对象并自我的心理健康水平。