职业规划师证书三大报考条件

职业规划师证书三大报考条件

职业生涯规划师适合人群

每个职业都有适合的人群,生涯规划师也不例外。

①职业规划从业者,想要拓展业务内容的、掌握职业规划实用技术的

②职场个体,有职业规划困惑并想自助的职场人

③学校老师,有生涯规划工作内容要求的招生老师、辅导员等

④管理者,想帮助员工职业发展或探索职业新机会的

【什么是职业生涯规划师】

官方点来说,就是针对个人的性格、兴趣爱好、教育程度、工作经验等具体情况,通过测试、了解、分析、规划等方式,运用科学的测评工具,提供的信息与方法,引导来访者客观认识自己,了解自己的发展潜力、职业兴趣、个人性格,调整自己的职业状态,选择合适自己的职业发展方向,从而制定合理的职业发展规划。

【职业生涯规划师证书应该怎么考】

一般报考职业生涯规划师证需要准备的报名资料为个人身份证正反面照片或者复印件,2寸蓝底电子版证件照以及学历毕业证,职业生涯规划师不支持个人报考,所以需要通过机构报名。因此报名材料需要提供给专门的上报老师,整理之后,由机构统一上报至发证*。

职业规划师证书三大报考条件

【职业生涯规划师证书含金量】

1.收益:得到职业规划师证书对你的收入也有帮助。

2.岗位证书:有着相关领域职业技能等级证书是你的个人名片。有益的证书级别越大,水平越高,就越容易寻找满意的工作。

3.工作标准:*对于证书的需求愈来愈高。证书是发展方向所必须的。领证是非常有必要的。

职业生涯规划师适合哪些人报考

1.人力资源类:人力资源主管、经理、企业内部培训师、猎头等;

2.企业中高级管理层;教练技术、心理爱好者及从业者;

3.高校或MBA就业指导中心老师;

4.在各类教育*从事教育咨询、生涯教育、思想政治教育、*辅导员等相关人士。

职业规划师证书三大报考条件

职业规划师职业定义

职业生涯规划师是对一个人以职业人的个体利益出发,结合专业知识和相关资源,给予客户有关职业的适应、发展等方面的专业咨询、辅导、判断、建议和解决办法的专业人才。

职业规划师职业概况;

职业生涯规划*早起源于1908年的美国。有"职业指导之父"之称的弗兰克.帕森斯(Frank Parsons)针对大量年轻人失业的情况,成立了世界上*个职业咨询机构——波士顿地方就业局,*提出了"职业咨询"的概念。从此,职业指导开始系统化。到五六十年代,舒伯等人提出"生涯"的概念,于是生涯规划不再局限于职业指导的层面。