报考职业规划师条件-详细介绍

报考职业规划师条件-详细介绍

职业规划师需要有较高的资质要求,不仅要达到一定的硬性条件和软性条件,还要具备相应的知识结构和能力结构,具体如下:

1、硬性条件:学历大专以上,具备一定的工作经验。

2、软性条件:热爱此行业、乐于助人;有较强的学习能力和正确的职业道德观。

3、知识结构:熟知职业生涯的系列理论及实施模型。

4、能力结构:助人技术;信息搜索、获得与分析能力;个体与群体评估(测评)技术;研究与评价。

【什么是职业生涯规划师】

官方点来说,就是针对个人的性格、兴趣爱好、教育程度、工作经验等具体情况,通过测试、了解、分析、规划等方式,运用科学的测评工具,提供的信息与方法,引导来访者客观认识自己,了解自己的发展潜力、职业兴趣、个人性格,调整自己的职业状态,选择合适自己的职业发展方向,从而制定合理的职业发展规划。

【职业生涯规划师证书应该怎么考】

一般报考职业生涯规划师证需要准备的报名资料为个人身份证正反面照片或者复印件,2寸蓝底电子版证件照以及学历毕业证,职业生涯规划师不支持个人报考,所以需要通过机构报名。因此报名材料需要提供给专门的上报老师,整理之后,由机构统一上报至发证*。

报考职业规划师条件-详细介绍

【职业生涯规划师证书含金量】

1.收益:得到职业规划师证书对你的收入也有帮助。

2.岗位证书:有着相关领域职业技能等级证书是你的个人名片。有益的证书级别越大,水平越高,就越容易寻找满意的工作。

3.工作标准:*对于证书的需求愈来愈高。证书是发展方向所必须的。领证是非常有必要的。

职业生涯规划师就是给别人建议,帮助他人进行职业的规划、计划的职业。生涯规划师往往会对前来咨询的人进行详细的询问,结合她们的自身特点,做出职业生涯规划。

报考职业规划师条件-详细介绍

职业规划师职业定义;

职业生涯规划师是对一个人以职业人的个体利益出发,结合专业知识和相关资源,给予客户有关职业的适应、发展等方面的专业咨询、辅导、判断、建议和解决办法的专业人才。

职业规划师职业概况

职业生涯规划*早起源于1908年的美国。有"职业指导之父"之称的弗兰克.帕森斯(Frank Parsons)针对大量年轻人失业的情况,成立了世界上*个职业咨询机构——波士顿地方就业局,*提出了"职业咨询"的概念。从此,职业指导开始系统化。到五六十年代,舒伯等人提出"生涯"的概念,于是生涯规划不再局限于职业指导的层面。