什么是职业生涯规划师 怎么报考

生涯规划行业将是我国新时代下极具发展潜力的热门行业之一,具有广阔的发展前景。生涯规划师在工作时间、地域上完全不受限制。生涯规划师所面对的客户群体来自*各地,而随着通讯技术的日新月异,生涯规划师在为客户做职业咨询时,可借助电话、微信、邮件等多种通讯手段进行,随时随地都可展开工作。其次,生涯规划师是一个非常个性化和自主性的职业,既可以作为全职工作来做,也可以当做第二职业发展。更多关于证书报考以及查询还有不清楚的

【如何报考职业规划师】

助理职业生涯规划师报考条件(具备以下条件之一):

1.大专以上,在相关行业连续半年以上实践、实习经历。

2.中专相关专业毕业,从事相关行业连续1年以上实践、实习经历。非上述专业,须在相关行业连续实践经历3年以上。

3.在校学生(含自学考试)大专层次以上相关专业(同上)学生报考必须已学习本专业2年以上。

4.持有相关职业证书的人员(提供证书原件、复印件)均可申报。

职业规划师需要具备较高的资质要求;

必须要达到一定的硬性条件和软性条件以及要具备相应的知识结构和能力结构;

1、硬性条件:*以上学历,工龄8年以上,年龄30岁以上。

经理/总监以上级别,或者在某一领域有*独到研究的技术工作者。

2、软性条件:兴趣、乐于助人;较强的学习能力;较强的职业道德观;具有丰富的工作经验。

3、知识结构:掌握职业生涯的系列理论及实施模型;懂人力资源及企业管理;必要的心理学知识;跨行业跨领域的知识结构。

4、能力结构:助人(咨询)技术;信息搜索、资源获得与分析能力;个体与群体评估(测评)技术;研究与评价。

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【生涯规划师证书含金量】

作为专业能力和就业*的双重体现,生涯规划师证书为持有者提供了更多的机会和优势,让他们在职场上更具竞争力和发展潜力。如果你对职业生涯规划感兴趣,并希望在这个领域发展,获得一份生涯规划师证书将是一个明智的选择。

职涯咨询师可以提供什麽服务?

为个人或团体提供职涯发展的咨询服务

协助来访者准备求职资料与面谈

针对个人提供职涯发展计划

运用测评工具协助来访者自我探索

带领团体职涯发展活动

设计与执行企业员工培训

为企业或*单位规划人资策略

提供与整合就业市场资讯

工作生涯规划师又被称为工作规划师,称号虽不同但他们都有一起的工作内容:帮助咨询者知道自我;帮助咨询者知道是否合适当前的工作以及*合适的工作是什么;了解咨询者现在的状态离*佳目标有多远,应该从哪些方面来补偿。这种服务在国外已有90多年的历史,在技能和服务上都已达到成熟阶段, 除了个人外,公司也是工作生涯规划师们的重要客户。工作生涯规划师一方面是站在企业的角度了解职工的潜力,拟定培育方案;另一方面也使职工个人更清楚自己的工作定 位。