去哪里考职业生涯规划师证书

职业规划师是干什么的呢?

从*政策层面,它主要是为了促进我国经济发展,解决社会发展中出现的新问题,以及满足人们对美好生活的向往而诞生的。 从市场需求角度来看,它可以分为企业规划、人力资源管理、营销等方面。

【如何报考职业规划师】

助理职业生涯规划师报考条件(具备以下条件之一):

1.大专以上,在相关行业连续半年以上实践、实习经历。

2.中专相关专业毕业,从事相关行业连续1年以上实践、实习经历。非上述专业,须在相关行业连续实践经历3年以上。

3.在校学生(含自学考试)大专层次以上相关专业(同上)学生报考必须已学习本专业2年以上。

4.持有相关职业证书的人员(提供证书原件、复印件)均可申报。

职业规划师需要具备较高的资质要求;

必须要达到一定的硬性条件和软性条件以及要具备相应的知识结构和能力结构;

1、硬性条件:*以上学历,工龄8年以上,年龄30岁以上。

经理/总监以上级别,或者在某一领域有*独到研究的技术工作者。

2、软性条件:兴趣、乐于助人;较强的学习能力;较强的职业道德观;具有丰富的工作经验。

3、知识结构:掌握职业生涯的系列理论及实施模型;懂人力资源及企业管理;必要的心理学知识;跨行业跨领域的知识结构。

4、能力结构:助人(咨询)技术;信息搜索、资源获得与分析能力;个体与群体评估(测评)技术;研究与评价。

【报名拿证,添加张/*老/*师微信,详细解答办理流程,价格优惠,线上学习考试】。

【生涯规划师证书含金量】

作为专业能力和就业*的双重体现,生涯规划师证书为持有者提供了更多的机会和优势,让他们在职场上更具竞争力和发展潜力。如果你对职业生涯规划感兴趣,并希望在这个领域发展,获得一份生涯规划师证书将是一个明智的选择。

工作生涯规划师又被称为工作规划师,称号虽不同但他们都有一起的工作内容:帮助咨询者知道自我;帮助咨询者知道是否合适当前的工作以及*合适的工作是什么;了解咨询者现在的状态离*佳目标有多远,应该从哪些方面来补偿。这种服务在国外已有90多年的历史,在技能和服务上都已达到成熟阶段, 除了个人外,公司也是工作生涯规划师们的重要客户。工作生涯规划师一方面是站在企业的角度了解职工的潜力,拟定培育方案;另一方面也使职工个人更清楚自己的工作定 位。

职业生涯规划的目的和意义:

1、帮助我们发展健全的人格

如果假设一个人在未来的职业选择中,可以自由地把这种优势体现出来,同时结合自己的兴趣爱好导向,在可以预见的将来,其成功的几率相对就比他人要大得多。而且这种成功也会来得相对比较轻松一些,在这个过程中可以充分地感受到职业发展所给自己带来个人成长喜悦心理

2、职业理想的自我实现

通过心理学家长期跟踪和调查发现,那些已经获得成功的人士都有较高的自我要求和人生境界,内心都具有对自我尊重和自我实现的潜在心理需求。正是这两种需求动机,不断推动着他们对既定的目标持续努力,从而产生了更高的职业满足感。