新规定 怎么报考职业生涯规划证书

职业生涯规划师证书是谁颁发?

职业生涯规划师证书的颁发*现在有很多,但是各个*颁发的证书含金量高低不同,根据每年的报考人数以及证书的权威性来看,职业生涯规划师的颁发*中比较权威且真实可信的师*工商联人才交流服务中心,这个*是*事业单位,颁发的证书类型多且含金量高,这个协会的副主席是政协的主要人员,所以相比其他颁发*来看更有说服力和信任度。职业生涯规划师证这个证书长期有效、*范围内可使用,官网可查询到,所以真实度是很高的。

【如何报考职业规划师】

助理职业生涯规划师报考条件(具备以下条件之一):

1.大专以上,在相关行业连续半年以上实践、实习经历。

2.中专相关专业毕业,从事相关行业连续1年以上实践、实习经历。非上述专业,须在相关行业连续实践经历3年以上。

3.在校学生(含自学考试)大专层次以上相关专业(同上)学生报考必须已学习本专业2年以上。

4.持有相关职业证书的人员(提供证书原件、复印件)均可申报。

职业规划师需要具备较高的资质要求;

必须要达到一定的硬性条件和软性条件以及要具备相应的知识结构和能力结构;

1、硬性条件:*以上学历,工龄8年以上,年龄30岁以上。

经理/总监以上级别,或者在某一领域有*独到研究的技术工作者。

2、软性条件:兴趣、乐于助人;较强的学习能力;较强的职业道德观;具有丰富的工作经验。

3、知识结构:掌握职业生涯的系列理论及实施模型;懂人力资源及企业管理;必要的心理学知识;跨行业跨领域的知识结构。

4、能力结构:助人(咨询)技术;信息搜索、资源获得与分析能力;个体与群体评估(测评)技术;研究与评价。

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【生涯规划师证书含金量】

作为专业能力和就业*的双重体现,生涯规划师证书为持有者提供了更多的机会和优势,让他们在职场上更具竞争力和发展潜力。如果你对职业生涯规划感兴趣,并希望在这个领域发展,获得一份生涯规划师证书将是一个明智的选择。

职业生涯规划师适合学习的人群 

想成为职业生涯规划师的人士:帮助你实现高薪酬、时间自由的人生梦想。

从事人力资源、心理咨询、猎头、职业辅导等人士:帮助你及时有效地解决职场人士的角色认知和身份转换问题,快速提高工作效率。

企业管理者:拓宽你的工作思维,从职业规划的角度发现和激励下属的工作激情。

遇到职业生涯困惑的人士:帮助你认清及打造个人的核心竞争力,明确未来的发展方向。

职业生涯规划师应该如何进行职业生涯规划呢

首先我们要明确这个助人的职业不仅需要技能、知识和良好的态度而更重要的是能回答一些生

活的本质问题,具有一定的境界。比如我们通过光盘往往都能感受到大师、大家的风范。这种影响力一

定不是来自于有形的东西而是一种无形的东西,说的抽象点就是境界和层次。

不断提高修养的前提是应该对职业生涯规划师的职业素养有一个标准。

所以我觉得职业生涯规划师的进步首先应该从助人者的修养出发。而不是从技能出发,大道无术!

所以职业生涯规划师成功的基本功在智慧和品德而不是技能和知识。所以经过专业培训的职业三涯规划师为自己职业规划的*步就是要从自身素养出发。

其次考虑如何才能真正帮助求助者,问题多种多样,方法多种多样。职业生涯规划者要熟练的

专业技能。