高级生涯规划师报考条件(图文介绍)

职业生涯规划(Career Planning)教育发源于美国,如今在英国、瑞士、丹麦、、澳大利亚等发达已经有很多非常成熟的做法和。特别在美国了和全民的,在理论和实际上都了很好的应用和推广。20世纪70年代,美国出现了大规模的结构性失业,退学、失业的人数急剧,一些社会问题接踵而至。因此,职业生涯教育一经提出,就了美国上到总统、联邦,下到百姓的广泛支持,这为美国职业生涯教育的发展奠定了良好的基础。

所谓的职业生涯规划指的是职业生涯是人终展的历程,强调职业生涯是人的一生中连续展开的工作经历所构成的时光,职业生涯代表了人一生的整体发展,侧重将职业生涯规划定位为无边界生涯时代,即强调职业生涯专指与职业发展相关的经历,由在单个或多个组织 间所从事的工作、职业活动以及与此相关的心理和态度等所构成的经历。

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【什么是职业生涯规划师】
点来说,就是针对个人的性格、爱好、教育程度、工作等具体情况,通过、了解、分析、规划等,运用科学的测评工具,提供的信息与,引导来访者客观认识自己,了解自己的发展潜力、职业、个人性格,自己的职业状态,选择自己的职业发展方向,从而制定合理的职业发展规划。

生涯规划行业越来越火了,、高校、企业对生涯规划需求越来越大,从业者明显不够用,所以有很多人想入门做一名生涯规划师。可是每一个想入行的准生涯规划师都会遇到同一个问题——要考哪个证书呢由此,近升起了这个新的概念"生涯师"。如果老百姓比较迷糊,还是叫"职业师"、"职业发展顾问"更加能理解。到这里,你就大致明白了这个工作所属的领域,它是两个领域的交集。一个是心理领域。生涯师要处理来访者的感受、信念、认知、人格,帮助来访者建立和清晰自我概念,调适其信念,推动其行动。一个是人力资源领域。生涯师要清晰的了解多个行业的各个岗位,岗位的描述、要求、特点、胜任力。以及行业的状况和行业的发展。择、适应、发展等方面的专业、辅导和解决办法的专业人才,主要在高校生生涯发展中心或者就业指导中心。尊重学生的个体发展是工作基础,具备专业技能是工作前提。

职业生涯师是什么? 现今社会中,职涯发展的议题几乎影响所有人,跨及人的一生,涵盖个人所选择的工作丶职业及休闲活动。而在职涯发展的中,个人的决定都会受到各种因素的影响,例如家庭丶教育丶宗教及其他各种社会因素。

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