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据职业社交平台linkedIn发布的《2016年*互联网热职位人才报告》显示,研发工程师、产品经理、人力资源、市场营销、运营和数据分析是当下*互联网行业需求旺盛的六类人才职位。其中研发工程师需求量大,而数据分析人才为稀缺。
报告表明,数据分析人才的供给指数低,仅为0.05,属于高度稀缺。数据分析人才跳槽速度也快,平均跳槽速度为19.8个月。根据*商业联合会数据分析专业委员会统计,未来*基础性数据分析人才缺口将达到1400万,而在BAT企业招聘的职位里,60%以上都在招大数据人才。
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Java为什么这么火
未来3至5年,*需要150万左右的大数据相关人才,目前大数据从业人数不足50万,市场需求远远得不到满足。
2018年大数据行业起薪突破20万每年,高出互联网普通技术开发人员134%,且招聘人数扩大为7.8倍。
大数据对接金融、电商、医疗、新零售、物联网、工业、农业、交通和能源等行业,人才需求量持续扩大。
前有万达集团60万年薪聘请大数据人才,后有大数据专业毕业生20w年薪就职,大数据人才"重金难觅"。
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学员评价
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余**评价:老师很有耐心,根据我的个人情况和喜好给我制定了学习方向,选择了网络安全I程师,身边有很多朋友学的这个就业比较好,千锋的毕业之后没找到很心仪的工作,家里人支持学-个it互联网技术, 看了几家培训机构后选择了千锋教育,先试听了-节试听课,感觉很不错
吴**评价:上课快一周了,觉得还个错。就是老师有点产分但是技术真小错,的大神
尹**评价:经过朋友推荐来千锋学习,本专业找工作比较难,想学个it技能,朋友推荐了千锋教育,来了解了一下老师都很有耐心,校区环境很好,学习氛围也很好,果断就心动了,入学之后和想象中的一样,老师很好同学也很好都有很多共同话题,大家一起进步。
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有**评价:之前听说千锋教育很有名,毕业之后找了很多工作薪资太低,就想找个培训机构,也是经过多家比较终选择了千锋,千锋的老师很有耐心,老师的专业能力也很强都是有过大厂项目经验的,校区环境也很好,节日会有很多小活动还会有小礼品,收到了很多意外的惊喜
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