新政策:企业培训师证几月份报名考试一览表
(一)企业培训师(二级),具备以下条件之一者: 1、取得*专科学历证书后,从事本职业工作7年以上。 2、取得*本科学历证书后,从事本职业工作5年以上。 3、取得硕士研究生及以上学历证书,从事本职业工作3年以上。 (二)高级企业培训师(一级),具备以下条件之一者: 1、取得博士学位(含同等学历),从事本职业工作4年以上。 2、取得硕士学位(含同等学历),从事本职业工作7年以上。 3、取得本科学历,从事本职业工作9年以上。 4、取得企业培训师(二级)证书后,从事本职业工作3年以上。
助理企业培训师三级(具备以下条件之一者) :(1) 连续从事本职业工作6年以上;(2)具有以高级技能为培养目标的技工学校、技师*和职业技术*本专业或相关专业毕业证书;(3) 具有本专业或相关专业*专科及以上学历证书;企业培训师二级(具备以下条件之一者) :(1) 连续从事本职业工作13年以上;(2) 取得助理企业培训师书后,连续从事本职业工作5年以上;(3) 取得助理企业培训师书后,连续从事本职业工作4年以上,经企业培训师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;企业培训师一级《具备以下条件之一者) :(1) 连续从事本职业工作19年以上。(2) 取得本职业二级书后,连续从事本职业工作4年以上。、企业培训师等级划分:企业培训师技术等级本工种设初、中、高三级。对初级工,要求*毕业并经初级工培训考核合格,对中级工,要求经中级工培训考核合格;对高级工,要求经高级工培训考核合格。为了适应全面建设小康社会的需要,提高全民族的健康意识和身体素质,培养和造就企业培训人才,人力资源和社会*部及*等教育培训中心推出企业培训师岗位能力培训课程。三、企业培训师报考条件:初级企业培训师(具备以下条件之一者)
培训市场上,参加培训的人越多,不管是培训师数量和质量,其要求便是越来越高。面向社会对人才需求旺盛的现状,我国培训师却呈人才紧缺状态。据预测,在未来几年内,*还将需要100万名企业培训师来填补巨大的人才缺口。 企业培训师缘何受热捧? 我国人口红利来源由数量转变为质量,培训超过招聘成为人力资源最重要模块 企业培训师日薪千元起步,平均日薪5000元,日薪过万大有人在 企业培训是最自由职业之一,完全摆脱传统的朝九晚五办公室工作 大部分时间在讲台上,有大批的听众,体验颠峰,备受尊荣 工作环境好,工作对象素质高,是最安全的职业
目前企业培训讲师有两种:企业内部培训师和社会培训机构的培训师。企业内部培训师主要负责本企业的对员工和客户的培训,往往涉及多方面的内容;社会培训机构的培训师对个人或多个企业提供培训服务,对资历及经验要求较高,对所讲的专题的专业程度有更高的要求。
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培训认证收益 一、专业提升:学习培训管理与培训师专业、实用知识与技能; 二、高含金量证书:通过考试获得认可证书,国网可查; 三、职业发展空间广阔:企业培训师收入高、职场发展迅速。 四、学员还将获得丰富的培训学习资料。
五、企业培训师考试形式:原则上企业培训师考试安排在每月第三个周六(法定节假日除外)开展企业培训师省职业技能统一考核鉴定,考核鉴定分为理论知识考试和操作技能考核两部分。理论知识考试采用闭券笔试或机考方式,考试时间为90分钟,各类院校考生的理论知识考试可采取约定考试时间的方式安排在线机考,操作技能考核采用现场动手方式,理论知识考试和操作技能考核两项鉴定成绩分别在60分以上为合格六、企业培训师考试认证:企业培训师技能等级认证由*商业联合会鉴定,企业培训师鉴定合格者按照有关规定统一核发相应等级的《认证》,初级企业培训师颁发五级,中级企业培训师颁发四级职业技能证,高级企业培训师颁发三级职业技能此证*通用。
企业培训师报考条件 三级(具备以下条件之一者) 1、连续从事本职业工作6年以上。 2、具有以高级技能为培养目标的技工学校、技师和职业技术本专业或相关专业毕业书。 3、具有本专业或相关专业*专科及以上学历证书。 4、具有其他专业*专科及以上学历证书,连续从事本职业工作1年以上。 5、具有其他专业*专科及以上学历证书,经本职业三级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 二级(具备以下条件之一者) 1、连续从事本职业工作13年以上。 2、取得本职业三级书后,连续从事本职业工作5年以上。 3、取得本职业三级书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 4、取得本专业或相关专业*本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
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什么是企业培训师? 企业培训师是指能够结合经济、技术发展和就业要求,研究开发针对新职业(工种)的培训项目,以及根据企业生产、经营需要,掌握并运用现代培训理念和手段,策划、开发培训项目,制定、实施培训计划,并从事培训咨询和教学活动的人员。 企业培训师是新兴的金钻职业 随着我国劳动人口数量红利的消失,惟有通过提高劳动人口质量来寻找新的红利。因此企业培训需求急增,过去5年,企业培训师需求年均递增150%。