个人报名入口:企业培训师证考试报名入口(上岗必备)

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培训师作为职业赋能工作不可或缺的关键角色之一,毫无疑问需要承担更多的职责,因而培训师在企业组织中需要扮演不同的角色。那么,培训师在企业中的作用是什么呢?

2023年企业培训师证书的报考时间是? 2023年企业培训师的报考机会有12次,也就是全年可报,这给考生的自由度还是挺大的,想要成为企业培训师的朋友可以考虑清楚后进行企业培训师证书的报考,线上报考、线上考试。完成报考后的一个月内基本上就可以安排考试了。

六、企业培训师相关信息:培训市场上,参加培训的人越多,不管是培训师数量和质量,其要求便是越来越高。面向社会对人才需求旺感的现状,我国培训师却呈人才紧缺状态,所以造成了培训师忙得不可开交。基于人才需求旺盛和人才紧缺这两个方面,培训师的*资也就是一个理所当然的必然趋势。据了解,培训师的薪酬一般都是按天算,一般的培训师一天可以赚到上千元,名培训师一天可以赚到*元。随着企业培训需求的日益迫切,而我国培训师却呈人才紧缺状态,培训师的身价也水涨船高。一般来说,优秀的企业培训师应具备以下条件,管理、经济等相关专业较高的学历:对主进的课程有丰富的相关工作背景,特别是著名大公司的任职资历;具有专业的培训或授课经验,良好的沟通、表达能力;在课程中能充实新的理论与案例;有调动气氛的能力,能设计并熟练运用模拟游戏、角色扮演等培训手段等。因此,从这个意义上来说,企业培训师对个人综合素养和资历都要求*。企业培训是指企业或针对企业开展的一种提高人员素质、能力、工作绩效和对组织的贡献,而实施的有计划、有系统的培养和训练活动。目标就在于使得员工的知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观得到改善和提高,从而发挥出*大的潜力提高个人。

1(1)取得本职业中级后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业高级正规培训达规定标准学时数,并取得毕《结) 业证。1(2) 取得本职业中级后,连续从事本职业工作7年以上。

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第二种讲师是掌握了知识和理论的优秀人才,同时有比较高明的授课技巧的引导者。他们在讲台上,会采用引导的方式发现学员的问题,让学员讲自己面临的问题,然后讲师给出大师的理论,尽量让这个理论和学员的实际相匹配。这类讲师以年轻的派为主,在培训市场中,这类讲师占大多数。这类的讲师,可以把课堂的气氛做得很好,激发学员互相交流,但自己不是这个方面专家,没有创新的思维,一般的学员会觉得学到了很多,但优秀的学员可能感觉缺乏深度。

课程设置 1 知识篇:劳动和社会保障部指定专用培训教材 2 技能篇:培训需求分析及效果评估、课程设计和教材编制、培训师的角色与任务、培训方式的选择 3 实战篇:演讲技巧、拓展培训技巧、超值HR课程

在一些情况下,你可能作为一个培训师为自己工作。如果你有了一种看待事物的新方法,对冲突管理的新风格,或者想教导别人的激情,很多公司都会聘请你去主持雇员研讨会。

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这样的人在讲课程的时候,会把自己所知道的"大师"的理论,自己以前实际操作的情况,原样地讲述给学员听,让学员知道原来管理和营销是这样的。在培训市场上,这类的讲师以的教授为主和企业出来的实战人士为主。他们在培训时,很少和学员交流,而主要是坐在台上滔滔不绝地灌输,学到多少要看学员自己的悟性了。一般来说企业刚开始做培训,学员缺乏系统性,缺乏理论基础,也缺乏对*企业的了解,需要这样的讲师来灌输一些基本的概念,讲述一些*企业的操作方法。

初级(具备以下条件之一者) (1)经该职业初级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。 (2)从事该职业的学徒期满。 (3)连续从事该职业工作2年以上。 中级(具备以下条件之一者) (1)取得该职业初级书后,连续从事该职业工作3年以上,经本职业中级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。 (2)取得该职业初级书后,连续从事该职业工作5年以上。 (3)连续从事该职业工作7年以上。 (4)取得经劳动保障行政*审核认定的、以中级技能为培养目标的中等以上职业学校该职业毕业证书。 高级(具备以下条件之一者) (1)取得该职业中级书后,连续从事该职业工作4年以上,经该职业高级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。 (2)取得该职业中级书后,连续从事该职业工作7年以上。 (3)取得高级技工学校或经劳动保障行政*审核认定的、以高级技能为培养目标的高等职业学校该职业(专业)毕业证书。

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随着企业培训制度的迅速发展,企业培训师———一个全新的职业正在崛起。目前许多大中型企业、外资企业和合资企业已越来越重视对企业员工的培训,因此纷纷紧锣密鼓地招聘各类企业培训师。好的培训师一节课的收入可以达到每场2万元左右,普通的培训师可以拿到1000元至10000元不等。培训师被称为"金领阶层",薪水很高,但也是一个对个人素质和资历都要求极高的职业。