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新介绍:企业培训师证到哪里考(建议收藏)

发布时间: 2025-06-05 20:22:01

新介绍:企业培训师证到哪里考(建议收藏)

企业培训师证书含金量目前*管理科学学会培训中心、*商业联合会两家证书颁发机构含金量有保证,也是大众呼声*的两个*证书,如果有需要别的*颁发的证书,可以联系报考单位对接老师进行详细咨询。

职业描述: 依据职业标准定义,企业培训讲师指培训项目的开发者、培训者、指导者、顾问、管理者和创新者。它是指能够结合经济、技术发展和职业要求,研究开发针对新职业、新工种的培训项目,根据企业生产、经营需要,掌握并运用现代培训理念和手段,策划、开发培训项目,制定、实施培训计划,并从事培训咨询和教学活动的人员。 目前企业培训师认证分三个等级,分别为助理企业培训师、企业培训师、高级企业培训师。 助理企业培训师:工作以辅助性工作为主。 企业培训师:以具体实施、执行工作为主。 高级企业培训师:审核、把关、督导、创新、研发工作为主。

企业培训师是二十一世纪的"钻石职业",同时又是最受人尊敬的职业之一。随着企业培训产业的迅速发展,企业培训师已变得炙手可热。 现今不管是企业还是专业培训机构,对培训师的需求越来越迫切,尤其是既懂企业培训体系设计,又懂授课或对外课程采购的优秀培训师, 更是备受培训市场推崇。为将企业培训更好的向深入推进,当时的劳动和社会保障部成了专门课题小组从2001开始开始研发职业资 格企业培训师项目并与2003年由当时的劳动和社会保障部中心向社会颁布新职业--《企业培训师》标准,现今职 业资格助理企业培训师(三级)、企业培训师(二级),高级企业培训师(一级)已列入统考项目。(一)、助力企业培训师师(三级),具备以下条件之一者:1、连续从事本职工作6年以上。2、具有以高职技能为培养目标的技工学校、技师和职业技术本证书。3、*专科及以上学历。(二)、企业培训师(二级),具备以下条件之一者:1.连续从事本职业工作13年以上;2.具有大专学历,连续从事本职业工作8年以上;3.取得本专业或相关专业*本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上;4.具有*本科学历证书,取得三级证书后,连续从事本职业工作3年以上;5.取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。(三)、高级企业培训师(一级),具备以下条件之一者:1.连续从事本职业工作19年以上;2.取得企业培训师书后,连续从事本职业工作3年以上;

企业培训师不单单是培训,更重要的是培训的管理。要管理培训就必须是培训的内行,动起嘴来有两口子,动起手来有两刷子。培训师需要掌握的知识是相当广泛的,最基本的都要做到一专多能,尽可能是多专多能。不仅仅掌握知识,更需要丰富的实战实践经验,现场操作演示能力,对主讲的课程有丰富的相关工作背景,具有专业的培训或授课经验。

新介绍:企业培训师证到哪里考(建议收藏)

随着国内企业培训市场需求逐渐增大,企业培训师而定人才缺口也开始显露出来。未来,企业培训师将会成为深受认可的人们职业,被越来越多的人熟知。 现代企业通常都比较重视人才培训,企业培训师的主要工作便是帮助企业培养人才,激发员工的工作热情。企业培训师担负着主导作用,是人才强企战略的重要推动力量。 现在,有越来越多的企业要求中高层管理人员必须成为企业培训师。员工将通过培训师的指导,理解企业的发展方向,明确执行方法。 企业培训师证书有用吗?企业培训师证对于一名企业培训师来说是很有用处的。可以体现出从业者的专业能力,在工作中容易受客户认可。还能够增加就业机会,也有利于往后的职业生涯发展。

企业培训师培训内容1、课程内容:如何制定培训总体规划;如何开发培训项目、课程与教材;如何评价培训项目与衡量教师授课质量;如何进行培训项目管理;讲授现代的培训技术与手段,提高教学组织与实施的管理水平。以上内容分别以培训原理、培训行政管理、培训项目管理、培训课程开发、培训课程主持、培训师专业发展六大模块来阐述

课程背景 培训既是提高员工高绩效工作的手段,也是提高组织共识的工具,能够有效执行对员工的培训是每1位职业经理的1项关键的技能,培训师也是职业经理人的必备角色。据调查目前国内至少需要30万名培训师,国内的培训师市场发展前途一片光明,培训师也成为名副其实的"钻石职业"。所以企业培训已成为一个需要专门知识和技能的专业岗位。

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*,我们都发现大多数企业管理者都有培训能力,但是他们并不会钻研在企业培训上,因此,要做一个企业培训师不只要有自己在接触这个行业这个领域前有自己的沉淀,在某个特定领域拥有超高水平的可以称之为"师傅""先生""前辈",而真正的企业培训师需要不断地学习,不断地提升,不断接触新鲜事物,通过不间断地巩固自己现有的水准,并且提高自己的综合能力,才能称之为培训师。岗位职责:1.新员工的入职培训计划;2.员工升职培训计划;3.在职*经理,主管级人员培训计划;4.与各有关*配合,制定岗位职责,操作规范,服务技巧等方面的培训计划;5.员工再教育培训计划。

而如果你是在一个行业从事多年,已经具有了丰富的经验,能够敏锐的捕捉到行业的相关信息并思考有自己的见解。那么你不管是内部转岗或者是去同行应聘做培训师那也是一样的,越是专业的公司他就越需要你提供相关的证书来证明你已经准备好转岗从事这份新工作,否则会更希望你能从事原来的职业。

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企业培训师是指能够结合经济、技术发展和就业要求,研究开发针对新职业(工种)的培训项目,以及根据企业生产、经营需要,掌握并运用现代培训理念和手段,策划、开发培训项目,制定、实施培训计划,并从事培训咨询和教学活动的人员。

企业培训师证书是非常有用的,证书是首先是个人能力的证明,也是升职加薪的条件之一,是用人单位重要的考量依据。企业培训师在人才开发培养担负着主导作用,是人才强企战略的重要推动力量。越来越多的企业要求中高层管理人员必须成为企业培训师,成为员工教练,带领企业员工队伍成长,提升员工整体素质。员工将通过培训师的指导,理解企业的战略意图,明确执行方向,激发工作热情。师者,传道、授业、解惑也,企业培训师是职业人士的领航人,是职场人士的导师。可以看文章内"第二张图片"联系我报名,不迷路,了解更多行业考证详细资讯。

 

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