新*自考*-人力资源管理自考本科招生

新世界人力资源管理自考本科招生

　专业介绍
　　
　　本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及**从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理*高级专门人才。人力资源管理是一项极为重要的工作领域，前途十分光明。在国外许多ERP软件系统中，HR是非常独立的一块。在企业实施ERP过程中，HR部分都是由专门的HR顾问负责。

　　国内的许多企业对人力资源管理的定位是错误的，往往把过去的人事*换块牌子就成了人力资源*。其实，人事*与人力资源管理**的差别在于人力资源*除了负责招聘、管理人事档案之外，一个重要的工作就是核算人力成本，为财务*提供人力成本的依据，并根据自己所掌握的数据对人员进行绩效考核；此外，员工培训也是人力资源*的一项重要工作。

　　专业特色
　　时间较短:11门课程合格即可毕业， 2年考完。
　　通过率高:不考高等数学，*英语可换考，由主考院校老师辅导。
　　文凭过硬:高等教育自考毕业证书，教育部网上电子注册，含金量高；培养具备人力资源管理等方面的知识和能力，通过学习能在企业事业中从事人力资源等管理工作；

　　人力资源管理自考本科
　　学    制:18个月（业余制）可修完全部学分
　　科    目:共11门课，无高数，社会适应性强
　　优    势:专业优势明显、通过率高
　　主考院校:华南师范*
　　考试时间:一年4次考试机会（1/4/7/10月）
　　就读起点:专科或同等学历以上

　　就业优势
　　本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及**从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理*高级专门人才。

　　毕业待遇:
　　*承认学历，享受普通高校本科毕业生同等待遇，由省自考委颁发华南师范*副署（盖章）的本科毕业证书。条件符合者可申请华南师范*学士学位。

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