2025年新政策人力资源管 理师证报名考试时间一览表

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注册高级人力资源管 理师申请条件:本科以上学历,五年以上人力资源相关管 理工作经验,已取得注册人力资源管 理师资格认证证书,通过条件审核和人力资源水平综合测试,可向认证中心提交申请和有关成果材料进行评审,评审通过后即获得注册高级人力资源管 理师职业认证证书。

首先来了解一下人力资源管 理师证书是什么? 企业人力资源管 理师属于职业技能等级证书,是对从事人力资源相关工作人士的工作能力的评定。获得证书后既能享受规定的相应福利政策,又能凭借其职业技能等级证书的专业性从事相关人力工作。就业向一般为人事行政,组织建设,党政实务等涉及人事管 理的各类工作,就业面非常广泛。同时还能享受*补贴、人才落户、个税扣除、养老待遇提升等证书福利,可谓一举多得。

凡考核合格者,由人力资源和社会保障部颁发相应等级的证书,并实行统一编号登记管 理和劳动部站上查询。

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2.成绩保留两年:初、中级经济专业技术资格考试实行2年成绩滚动式管 理,在连续两个考试年度内通过全部考试科目,可取得相应级别。

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✅自2020年起,经济专业技术资格分为初级、中级、高级三个级别,在*范围内实行统一考试。实施*为人力资源和社会保障部。

职业定义: 从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管 理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管 理人员。

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人力资源管 理师证书怎么考在哪里报 1人力资源管 理师证怎么报考 人力资源管 理师考取步骤:报、审核、缴费、考试。 报:想要考人力资源管 理师,可以直接登录资源管 理师的册账号,并且填写相关的信息完成报。也可以前往各地区的劳动保障厅职业技能的鉴定中心,或者是直接由代理机构帮助报。 审核:提交了报条件之后,告会由各地区职业技能的鉴定中心,来审核人员的具体报条件是否合格。