官方发布:企业人力资源管 理师证考试怎么报名(报考须知)

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国内认证由*商业联合会颁发*商业联合会证书,作为*商业企业管 理人员任职、上岗的必备条件之一,*范围内通用;国际认证由美国采购协会、全球谈判协会和美国认证协会共同颁发证书,其认证得到全球157个的承认。

缴费:经过审核条件通过之后,就需要缴纳考试所需要的费用,交完费后可以领取准考证。准考证属于考生的考试凭证,所以一定要注意妥善保管。

人力资源管 理在以前普遍称为人事管 理,继人力资源管 理之后又出现了人力资本管 理的概念。有人认为把人当作资源或者资本都存在不当之处,不过,人员受雇期间人的工作能力是企业的资源,但这种资源和其它资源相比,存在极大的不确定性。

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人力资源管 理理论不断发展,也不断成熟。人们更多的探讨人力资源管 理如何为企业的战略服务,人力资源*的角色如何向企业管 理的战略合作伙伴关系转变。战略人力资源管 理理论的提出和发展,标志着现代人力资源管 理的新阶段。

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就业去向 金融管 理专业、商务管 理专业学生毕业后适合在外资企业、跨国公司、国际金融机构、工贸公司、商贸公司、科贸公司、货物进出口公司、国际国内融资企业、银行、保险公司、财务公司等单位就职。优秀毕业生如愿留学,可通过英国剑桥*考试委员会向英国有关高等院校推荐。

部分省份只能在户籍所在地、社保缴纳地、工作地其中之一进行报,无法在其他省份参加考试。

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人力资源专家何志工博士认为,人力资源管 理师证书应该培养四个面的能力: 其一,学历水平应达到硕士以上,要了解国际上大公司的人力资源是怎么发展过来的。