注册高级人力资源管理师报名，高级人力资源管理师资格认证的报名资格和条件是什么？

想要考人力资源管理师的朋友可以看下关于注册高级人力资源管理师报名一些介绍。

1.*注册高级人力资源管理师与高级人力资源管理师的区别？

2016年1月13日国务院宣布取消“注册人力资源管理师”认证，一时之间学员充满了各种疑惑，那么到底什么是认证、认证又分为几类、“注册人力资源管理师”和“企业人力资源管理师”又有什么区别，本文从三个方面进行一一阐释：一、什么是认证在培训行业，认证就是对具备某种专业能力或专业水平的认可证明。二、认证的分类（一）*认证*认证依据*法律法规设置，由*指定相关的*组织*统一考试，证书由*机关颁发，证书可以冠以“*”字样并可使用国徽，证书*通用。如，*人力资源和社会保障部统一组织的鉴定“企业人力资源管理师”、“企业培训师”、“心理咨询师”等等。（二）行业协会认证行业协会认证的设置没有相关的*法律依据，是某些行业协会组织的培训认证，此类认证取得的证书不得使用国徽，这类证书没有法律效力，*不认可。如国务院2016年1月13日取消的“注册人力资源管理师”，是由*人力资源开发研究会推出的人力资源专业资格证书，该研究会属于行业协会，该协会推出的证书就是行业协会认证。虽冠以“注册”二字，其实是没有地方“注册”（向*机关备案）。（三）厂商和培训机构认证此类认证由厂商和培训机构认证，是厂商和培训机构凭借自身拥有的核心知识产权自行设立，*对此类认证设立与否暂时没有限制。如思科公司和微软公司的相关工程师认证，如印度NIIT和ACCP的软件工程师认证，如“智之泰”推出的“TTT培训师培训”认证和“MST管理技能培训”认证。三、“注册人力资源管理师”和“企业人力资源管理师”的区别（一）法律依据不同。“注册人力资源管理师”的设置没有*法律依据，“企业人力资源管理师”依据*法律法规设置；（二）证书效力不同。“注册人力资源管理师”*不认可，“企业人力资源管理师”*法律认可、*通用。（三）证书含金量不同。“注册人力资源管理师”报名资格限制不严格，基本人人考试都能通过，证书已经有泛滥的趋势；“企业人力资源管理师”报名有严格的资格审查，考试通过率不高，企业认可度较高。

2.北京高级人力资源管理师报名具体是什么时间？

高级人力资源管理师报名都是通过培训机构报名的所以时间都不太一样，先找个好点的培训机构了解一下，考试时间每年是固定的是5月和11月这个不会变的报名时间就是由培训机构而定了，我参加培训的地方是思博奥教育，建议你上网查查

3.北京高级人力资源管理师报名条件严格吗?工作年限不够能报名吗?

能报名的，这个限制条件只是说说而已，哪里也不管。你想报名考试的话百度文库有复习重点、历年真题还有小抄

4.高级人力资源管理师资格认证的报名资格和条件是什么？

人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（*中级）、三级企业人力资源管理师（*高级）、二级企业人力资源管理师（*技师）、一级企业人力资源管理师（*高级技师）。企业人力资源管理师调整后的申报条件（一）严格执行四、三、二、一逐级报考机制。（二）四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）1、连续从事本职业工作1年以上。2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（三）三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）1、取得*专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上；2、取得*本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；3、具有硕士研究生及以上学历证书；4、取得本职业四级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作4年以上；5、取得本职业四级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。6、连续从事本职业工作6年以上。（四）二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）1、取得*专科学历证书后，连续从事本职业工作8年以上；2、取得*本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；3、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上；4、具有*本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作4年以上。5、具有*本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。6、连续从事本职业工作13年以上。7、取得本职业三级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作5年以上。8、取得本职业三级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（五）一级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）

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