2010杭州人力资源管理师报名
面议发布时间: 2022-04-18 11:52:48
想考人力资源经理的朋友可以看一些关于做人力资源经理对人的影响的介绍。
人力资源管理的理论基础是人性假设理论 。西方管理理论中人性理论的发展大致经历了三个阶段:物质管理阶段、人力资源管理阶段和能源管理阶段。管理理论实现了从传统的重物轻人到以人为本到以人为本的巨大飞跃,促进了管理实践的变革和发展。如何理解人性是管理中的一个重要问题。受社会生产力发展水平和社会环境的影响。在西方企业管理发展的不同阶段,形成了经济假设、社会假设、自我实现假设、复杂假设四种典型的人性观。
以上是关于人力资源基础的基本理论是(?希望对你有帮助!
更多培训课程,学习资讯,课程优惠,课程开班,学校地址等学校信息,请进入 河北优路教育网站详细了解
咨询电话:17332948818
学员评价
相关文章
最新文章
相关课程