山东工商*人力资源管理本科
面议
发布时间: 2022-05-26 16:02:29
人力资源管理专业(独立本科段)
(原专业代码及名称:B020218人力资源管理 )
专业代码:120206
序号 | 课程代码 | 课程名称 | 学分 | 备注 |
1 | 03708 | *近现代史纲要 | 2 | |
2 | 03709 | 马克思主义基本原理概论 | 4 | |
3 | 00015 | 英语(二) | 14 | |
4 | 00051 | 管理系统中计算机应用 | 4(1) | |
5 | 00041 | 基础会计学 | 5 | |
6 | 00800 | 经济学 | 5 | |
7 | 00054 | 管理学原理 | 6 | |
8 | 00182 | 公共关系学 | 4 | |
9 | 06089 | 劳动关系与劳动法 | 6 | |
10 | 06090 | 人员素质测评理论与方法 | 6 | |
11 | 06091 | 薪酬管理 | 6 | |
12 | 06092 | 工作分析 | 4 | |
13 | 06093 | 人力资源开发与管理 | 6 | |
14 | 06999 | 毕业论文 | ||
总学分 | 72(1) | |||
就业方向:其专业学生的就业方向有:公共事业单位、各类企业、科研教学机构等,一般是从事招聘专员、培训专员、薪酬福利专员、人力资源助理、猎头咨询等工作。
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