总算懂了*人力资源考试科目

　　*人力资源师考试考什么科目:   　　1、人力资源师考试内容纲要:人力资源规划;职业生涯设计;岗位描述;人员招聘;员工培训;员工激励;绩效考核;薪酬福利设计与管理;劳动关系管理等相关内容。  

  　　2、具体细节可参考由*就业培训技术指导中心组织编写的人力资源管理师考试教材，*劳动社会保障出版社出版发行。包括以下书目:   　　1、《企业人力资源管理师*职业标准》 　　2、《企业人力资源管理师*培训教程》(基础知识) 　　3、《企业人力资源管理师*培训教程》(常用法律手册) 　　4、《企业人力资源管理师*培训教程》(四级) 　　5、《企业人力资源管理师*培训教程》(三级) 　　6、《企业人力资源管理师*培训教程》(二级) 　　7、《企业人力资源管理师*培训教程》(一级)   　　首先如果你是本科生，则需要通过培训机构报名，因为按照规定，是要在培训合格后才能报名，不过因为我在培训机构有熟人，所以直接让别人给我报的。 　　然后三级考试分为两部分，理论和实际操作，理论是全部的选择题，实际操作是问答题和计算题。两个部分都过了，就可以拿到证书，哪个部分没过就哪个部分重考。所以两部分都重要。 　　建议你去报三级，四级一般不太有人考，如果你能考二级就更好咯   　　人力资源师考试有什么要求   　　申报条件 （高级人力资源师报考条件请登录*考试网查询） 　　1、助理人力资源管理师（以下条件具备其中之一即可） 　　（1）连续从事本职业工作6年以上。 　　（2）取得本职业四级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作4年以上。 　　（3）取得本职业四级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 　　（4）取得*专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。 　　（5）取得*本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。 　　（6）取得*本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 　　（7）具有硕士研究生及以上学历证书。 　　2、人力资源管理师 （以下条件具备其中之一即可） 　　（1）连续从事本职业工作13年以上。 　　（2）取得本职业三级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作5年以上。 　　（3）取得本职业三级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 　　（4）取得*本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。 　　（5）具有*本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作4年以上。 　　（6）具有*本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 　　（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。   　　更多精彩内容，请关注：中山*研修班