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面议发布时间: 2020-10-24 07:12:52
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根据大数据显示有MBA学历的对未来前景更加看好,这也是MBA优秀人才能从危机中看到机会的首要因素,报考MBA首先是名校当然其中的名校影响因素不容忽视,当然,好的院校,申请难度也更高。MBA不是锦上添花,而是众多伙伴的救命稻草,可以通过MBA学到的实战技能、积累的人脉、创造的资源等,才是真正涨薪的实力,将实力转化为生产力,然后才会得到高薪,这就是你现在所需要的救命稻草。
我有一个朋友老A,也是MBA学历那应该是几年前了,给大家讲讲A的故事。老A因为学习的早,赶上了在职MBA拿全日制研究生毕业证的好事,通过自己在名校学MBA的经历.老A通过MBA还是收获了不少,比如学历,显而易见,读完MBA,再不济也是研究生毕业了,学历层面肯定比以前上升一层。老A还因拿到的是全日制研究生学历和学位,而获得用人单位更多青睐。再就是转行,相信有相当一部分人读MBA或MPAcc都是有转行的需求因素在。老A比较幸运,还未待读完,刚刚考上MBA时就转行成功了。另外就是很多人关注的薪资问题。其实读MBA并不是涨工资的*出路,只能说是其中一种渠道,但实现薪资翻倍的绝对大数人本质上都靠的是自己的能力与对自己岗位的贡献。
很多*毕节的同学工作3-5年觉得自己遇到瓶颈需要提升自己往往会选择MBA课程或者EMBA课程学习来提升自己,很多朋友也会对学习这些课程需要花费多少费用,对于美国学习具体情况我也不是特别了解,但是行业基本费用一般在3-6万之间,当然这个也要看以及学习的课程。MBA基本课程包含策略管理、营销、金融、财务、人力资源、管理沟通、企业社会责任等诸多领域,是锻炼自己成为工商管理通才的最有效的方法。一家企业包括各式各样的*,MBA学员往往能了解到各*的运作和*决策者的思维,从而进行有效沟通,达到企业目标。
众所周知经营好一家企业需要多方协作共同努力下才能让一家企业更加强大,经营一家企业必定面临诸多问题,一家企业的领头人及总裁的决定就关乎企业的未来,所以企业的管理人高管总裁就需要不断学习来完善自我,MBA可以说是专门针对企业高管、总裁还有经理人为所有公司提供培训的机会,一般一个好的总裁班MBA都会邀请行业的领军人物、*专家来讲课,或者其课程设置有独到之处,所以总裁精品研修班是时间稀缺的人快速充电的一个好去处。读总裁班的企业总裁们会聚在一起,相互之间交流认识也是资源共享,当然也有很多企业高管去培训不是主要目的更多的是去交朋友,当然学习交友两不误也是两全其美,这也很多企业高管爱学习的原因。
很多人会问MBA这方面学习难不难,对于这个我还真不知道该怎么回答你,其实有的人会说MBA研究生考试不难,不用花这么大功夫。没错,在职考研面临的压力其实不在于题目有多难,而在于自己有多少时间,多少精力,能不能坚持的下来,目前本人在读的班级里*的学生是1973年出生的大哥,据他说他儿子也比我们小不了几岁,在那个年龄段自然是单位里一堆事,家里一堆事,还要挤出时间学习,真的很不容易。所以我总结了一下备考MBA需要注意的问题:首先是不要把考试本身想的太难,扎实的学下去一定能过关。还有就是备考过程中需要克服的其实就是能不能静下来好好学习,只要好好学习这个就不难,还可以说简单。
对于需要提升自身知识,急需突破自我格局的,都需要MBA来提升自己,打破现状。 1、工作三五年甚至更长时间,能力提升放缓、晋升暂时无望,职业发展遇到瓶颈; 2、不是很满意现在的行业和从事的职能,希望能转行和转型发展; 3、工作中遇到越来越多的研究生,为了保持竞争力,小本科也得考一个增加筹码; 4、刚刚被提升到管理岗位,感觉当领导和做业务完全不是一回事,希望能提升管理水平; 5、计划创业,准备寻找搭档和资源,MBA资源丰富,可以拓展思维; 6、创业起步,企业运营管理问题多多,完全不是创业激情和业务能力所能承受,读个MBA快速全面掌握管理技能,避免走弯路。
在前期我有简单讲过MBA面试遇到的基本问题,今天在详细的在探讨下这个问题,我也整理了一份资料供大家参考。当你去参加MBA考试时,你肯定准备很充分,当然就怕哪种愣头青啥都不懂往前冲,*灰头土脸没有录取。首先是你要整理一份资料,比如你在公司担任什么职务;对下属和同事是如何评价你的管理风格,当然最主要的离不开对公司创造的价值,面试官基本都是围绕这些问题进行问答。
看了这篇文章感觉受益良多,以上MBA学位就业,MBA的好处,MBA学习费用,MBA的作用,MBA难不难,哪几类需要MBA,MBA面试技巧,这些讲解我也很是认同。
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