合肥汇众创意剪辑与影视合成设计培训
面议发布时间: 2021-08-08 16:26:58
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都知道影视后期行业先从软件开始,其实你不知道是影视后期专业的学生在学校学习也都是软件基础,我入门的时候还是pr7.0,当年连中文都不支持,不会用快捷键但是依然可以剪片子,啥也没影响,后来工作用DPS、FCP7、PRCC、Edius等等这些软件,全部都是在工作中熟练运用的,如果要问我哪个*用,我只能说用的顺手的那个*,因为我都是根据项目制定工作流程,然后决定用哪个软件的,包括现在使用的FCPX都是一样的。
在刚入职的时候很多人都是从实习生或者助理做起,相对来说工作非常杂而且散碎,枯燥重复体现不出价值又没有太多意义,端茶倒水,拿外卖,整理素材,转码,扒词,做字幕,这些事情我也都干过,这些琐碎的事情考验的是你的耐心、以及你做事的细致程度和方法。当你这些事情可以做的很好很有效率的时候你的价值就不在这里了,这种表现就是我们常说的靠谱,可以交给你更重要的任务了。
大的培训机构肯定会有好的老师,但是包装出来的老师也多如牛毛。老师对于一个培训机构的重要性不用我多说吧,为了吸引客户,大多机构都会把老师吹得贼牛逼。所以说,要判断这个机构的师资力量还是要将重点放在老师实实在在的个人作品上,用实力说话,而不是靠这些”华丽的履历包装”。毕竟想要把一些“菜鸟”老师进行包装,对客户进行误导对一些培训机构来说并不是一件难事。
每个行业都有自己的规则,不管你是刚毕业想找工作,或是转行,决定你能否入职的因素往往都有一个很重要的点,一般来说,程序性的工作都有很明确的用人规则,你必须老老实实按照规则来,比如考证。但是非程序性的工作,特别是创造性工作,更看重的是你的能力,只要你能根据对方招聘的要求准备合适的作品,这样自然就能顺利入职了。所以,在影视后期行业,入职的“敲门砖”并非你的学历、证书那些,而是能证明自己能力的个人作品。
影视后期制作就是对拍摄完的影片或者软件制作的动画,做后期的处理,使其形成完整的影片,包括加特效,加文字,并且为影片制作声音等等,影视后期可以学习的软件比较多,如果是想学好去公司工作的,在国内一般学好三个软件就可以了,分别是AE、PR、C4D。影视后期工作分为两个方向,一个是视频后期剪辑,一个是包装类后期。
现在影视后期制作行业人才缺口达到35万左右,这其中当属特效剪辑师、栏目包装师、动漫复合人才、微电影制作最为缺乏。随着互联网创业持续高热,近几年人才需求预计将高达100万人。同是在影视行业薪资其实普遍比传统行业高很多,据权威调查报告,影视行业平均收入8000以上的人员达到30%,比起其他行业高许多,而大部分影视公司福利体系完善、奖励手段多样化更是新引人,可见影视后期行业可谓是香饽饽的行业。
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