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授课学校: 天津东方瑞通
天津java大数据工程师培训吃香吗
据职业社交平台linkedIn发布的《2016年*互联网热职位人才报告》显示,研发工程师、产品经理、人力资源、市场营销、运营和数据分析是当下*互联网行业需求旺盛的六类人才职位。其中研发工程师需求量大,而数据分析人才为稀缺。
报告表明,数据分析人才的供给指数低,仅为0.05,属于高度稀缺。数据分析人才跳槽速度也快,平均跳槽速度为19.8个月。根据*商业联合会数据分析专业委员会统计,未来*基础性数据分析人才缺口将达到1400万,而在BAT企业招聘的职位里,60%以上都在招大数据人才。
天津Java大数据开发培训什么人可以学
特点:不满意目前的待遇、职业前景,想转行从事 IT 行业。
特点:对未来发展比较迷茫,对自身定位缺乏有效指导,渴望自身突破。
特点:技术含量低,做的事情杂,未来提升空间小,期待改变现状,提升待遇空间。
特点:技术不精,只停留在了解层面,在提供技术方案时,存在致命短板。
天津Java大数据开发培训为什么火
未来3至5年,*需要150万左右的大数据相关人才,目前大数据从业人数不足50万,市场需求远远得不到满足。
2018年大数据行业起薪突破20万每年,高出互联网普通技术开发人员134%,且招聘人数扩大为7.8倍。
大数据对接金融、电商、医疗、新零售、物联网、工业、农业、交通和能源等行业,人才需求量持续扩大。
前有万达集团60万年薪聘请大数据人才,后有大数据专业毕业生20w年薪就职,大数据人才"重金难觅"。
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学员评价
未**评价:通过朋友介绍,来到这里,教师队伍很权威,教学认真负责,授课方式多样化,能够满足不同的人群,教师自信,主动联系沟通学习进程,制定学习方案,课下会主动辅导,认真一对一讲解,保证每个知识点够够学习清楚,教师非常友好。
江**评价:四个月的紧张学习生活十分辛苦,但所有的努力和付出都得到了回报。我不仅学到了技术上的知识,而且也懂得了技术之外的很多东西,比如实践能力,团队合作能力。这使我在面对面试官时不再紧张和胆怯,相反我表现得很有自信。因为我比同时离开学校的同学掌握了更多的专业技能和实践经验。是达内4个半月的时光给了我自信!
李**评价:讲的很好,很专业,课后问题解答及时又细致,赞一个...
小**评价:老师授课的方式非常适合我,根据本课知识结构,重点突出,层次分明。授课有条理,有重点。非常有教授风格
白**评价:临近毕业不光会培训我们怎么写简历,还多次一对一模拟面试培训,教我们怎么在面试官面前推销自己,以及面试的技巧应答等等。当我们具备这些素质的时候,老师们还帮我们推荐就业,在毕业*天就开始去企业面试
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